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“买皮卡，不摇号，不是电动车！”一位销售在吆喝。在朋友圈里，他录制了好多相关视频。皮卡是今年北京最热门的车型，因为五人座的皮卡在车型中被划归为货车，不用摇号就能直接购买，但唯一的缺陷是不能进北京市五环。“不要皮卡也没有关系，我有一万种方式，保你畅通。”一位销售当场夸下海口。

第三，从节奏分布上来说，8月受不确定性扰动，9月可能有一定回补。8月出口下滑明显，可能在一定程度上受汇率和贸易环境波动影响；8月24日，人民币“逆周期因子”重启，预期趋于稳定，9月可能有一定短订单回补。合并8-9月的出口增速则基本持平于7月。

对同案审理的董志辉等其他20名被告人，根据具体罪责分别判处有期徒刑六个月至三年九个月。责任编辑：吴金明中新网11月14日电 综合报道，每年4月，日本首相使用国家预算举办“赏樱会”，然而近日有声音称，今年首相安倍晋三举行的活动“邀请标准不透明”，有用公款招待自己人之嫌。日本政府13日宣布，2020年“赏樱会”将停办。

但也有业内人士告诉记者：“任何对商业过于急功近利的做法，可能都会出问题。”天驰君泰在官微中表示，将根据委托代理伊利集团依法追究造谣者、幕后责任人的民事及刑事责任，并通过法律程序和手段维护伊利集团的合法权益针对内蒙古伊利实业集团股份有限公司（下称“伊利集团”）3月下旬的“网络媒体谣言案”，以及4月以来伊利集团执行总裁张剑秋陆续做出的媒体回应等相关事宜，《投资时报》记者注意到，北京天驰君泰律师事务所（下称“天驰君泰”）4月15日在其官方微博发布消息称，已正式接受伊利集团委托，全权处理此次事件以及与事件有关的一系列媒体声明和回应的法律事务。

二要进一步完善激励约束机制，增强市场化激励。与先进的国际投行比较，国内券商在建立科学合理的薪酬体系、完善激励约束机制、提高人力成本投入有效性等方面仍然任重道远，长期激励机制建设尚缺乏充分的制度配套。在这方面，可能因为强调公平、平衡，而忽视了不同业务、不同岗位的差异性，或者有差异但是不够，没有充分体现出来，激励方法不科学。在激励机制方面，同样要坚持这样一个理念：要与券商的业务定位、战略定位相匹配，要有竞争力；同时要保证机制的兑现，要把它制度化，保证政策的连续性，使人才能够安心工作。在考核方面，应从简单的数量指标向质量指标转变，强调质量指标，强调相对指标。

央行报告显示，截至2017年末，企业部门杠杆率为159%，比上年末下降0.7个百分点。不过，今年以来，市场化法治化“债转股”签约金额和资金到位进展比较缓慢，落地率较低。王青表示，本次降准实际上是为银行参与“债转股”项目增加了长期稳定的低成本资金来源，主观上形成正向激励，客观上也提高了其实施“债转股”项目的能力。